O procurador do Estado Alan Dantas reuniu-se nesta quarta-feira, 31, com a equipe do Departamento de Recrutamento e Seleção da Secretaria de Estado de Administração (Sead) para alinhar estratégias que promovam a transparência e a igualdade nas oportunidades de contratação pública ofertadas pelo Estado.

Da Sead participaram Cleylton Franklin da Silva, chefe do Departamento de Recrutamento e Seleção; Valdemir Sotero, da Divisão de Concursos Efetivos; Lunard Moreno, da Divisão de Processos Seletivos Temporários; e Anatália de Souza, assessora técnica.

O objetivo central da reunião foi promover a transparência e a igualdade nas oportunidades de contratação pública no âmbito estadual.

Entre as estratégias abordadas destacam-se a análise minuciosa da estrutura dos editais, a revisão dos critérios de avaliação dos candidatos e a importância de valorizar o mérito e o potencial individual.

“É necessário construir um sistema de seleção que valorize não apenas a formação acadêmica dos candidatos, mas também suas habilidades e competências, permitindo uma seleção mais abrangente e alinhada com as necessidades atuais da Administração Pública”, garante o procurador do Estado.

Cleylton Franklin reforça que a reunião serviu para aproximar o Departamento de Recrutamento e Seleção com a Procuradoria de Pessoal da PGE, abordando os pontos mais sensíveis nos editais de concursos públicos.

As ações discutidas durante o encontro reforçam o compromisso do Estado em promover um serviço público eficiente e competente, garantindo que os profissionais selecionados sejam verdadeiramente qualificados para exercer suas funções.