O Programa Líderes de Valor, iniciativa da Universidade do Servidor (UniVC), deu início nesta quarta-feira (22) à 3ª edição da turma MasterClass Gestão, com o primeiro encontro presencial realizado nesta quarta-feira (22), no auditório da Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão (Seplag).

Para desenvolver a capacidade de liderança em gestão, os participantes discutirão, no decorrer do curso, temas como comunicação não‑violenta, relacionamento interpessoal, gestão de equipes e as normativas do serviço público. A formação possui ênfase prática e exige comprometimento dos alunos que devem cumprir cerca de 250 horas de atividades ao longo de 3 meses e entregar um projeto final.

A professora e coordenadora da UniVC, Patrícia Sinara, declarou que o projeto, que já capacitou mais de 200 servidores, preconiza a valorização dos servidores e uma melhor prestação de serviço aos munícipes. “A Universidade do Servidor, bem como os cursos de aperfeiçoamento, foram pensados para criar lideranças em todos os níveis e para que todos os participantes, sejam eles gestores ou servidores, desenvolvam seus projetos com excelência”, destacou Patrícia.

Patrícia

Segundo Patrícia, os projetos desenvolvidos durante as formações anteriores já têm promovido transformações dentro das secretarias e vêm fortalecendo uma nova cultura de trabalho. “Os conhecimentos adquiridos na formação serão aplicados para humanizar o atendimento e aplicáveis no cotidiano de cada servidor”, explicou a coordenadora.

Eliene Amaral, servidora da Secretaria de Governo (Segov), ressalta que o curso foi proveitoso e trouxe conhecimentos práticos, antes desconhecidos e que será também transmitido aos colegas de setor. “O primeiro dia de curso foi maravilhoso, trouxe questões que eu realmente não tinha conhecimento e serão aplicáveis com certeza no nosso dia a dia do trabalho e com isso alcançar nosso objetivo, que é levar um serviço de mais qualidade para os munícipes”, declarou.

Eliene

Desta edição participam 100 servidores divididos nas turmas MasterClass Estratégico e Gestão. Nas duas formações, os participantes devem cumprir requisitos obrigatórios e desenvolver projetos voltados à solução de desafios enfrentados em seus ambientes de trabalho.

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