A Secretaria de Estado das Mulheres do Piauí (Sempi), em parceria com o Instituto GENi, realizou mais uma atividade do segundo módulo da formação “Fortalece Elas: Políticas Públicas para Equidade de Gênero nos Municípios”, nesta segunda-feira (14). O encontro teve como tema “Intersetorialidade na prática: como transversalizar as políticas públicas para mulheres?” e contou com a participação da secretária da Mulher e da Diversidade Humana da Paraíba, Lídia Moura, responsável por conduzir a aula.

Com trajetória consolidada na formulação e execução de políticas públicas voltadas à equidade de gênero e à população LGBTQIA+, Lídia Moura é jornalista, bacharel em Direito, com especialização em Gênero e Diversidade Humana. Já ocupou cargos como Secretária de Articulação Política em Campina Grande, coordenadora de Comunicação do Conselho Federal de Psicologia e Secretária de Políticas Públicas para as Mulheres em João Pessoa, onde implantou a Ronda Maria da Penha. Atualmente, integra o Instituto Elizabeth Teixeira e atua em consultorias, formações e projetos com foco nos direitos humanos e no enfrentamento à violência de gênero.

A formação “Fortalece Elas” tem como propósito qualificar as gestoras municipais para a construção de políticas públicas eficazes, inclusivas e orientadas pelos princípios da equidade de gênero e da justiça social.

A secretária municipal da Mulher de São Braz do Piauí, Lidiane Rocha, compartilhou a importância da aula ministrada por Lídia Moura e destacou a importância do tema abordado. “É essencial e precisamos revisitar constantemente, sobretudo, quando estamos na linha de frente da gestão pública. A secretária Lídia trouxe uma abordagem objetiva, prática e acessível. Suas palavras me tocaram profundamente, especialmente quando falou sobre a necessidade de nos fazermos presentes nos espaços de decisão. Essa fala representa fielmente o que vivenciamos em nossas realidades locais. Aqui em São Braz, já enfrentei diversos momentos em que precisei insistir para garantir que a pauta das mulheres fosse ouvida. Ouvir isso de outra gestora reforça nosso compromisso coletivo. Agradeço à Sempi e ao Instituto GENi por proporcionar uma formação tão rica e relevante para nosso trabalho”, destacou.

A Sempi reafirma seu compromisso com a formação contínua de gestoras e com o fortalecimento das políticas públicas de gênero nos municípios piauienses. Iniciativas como esta são fundamentais para a consolidação de uma gestão pública mais justa, inclusiva e comprometida com os direitos das mulheres.