Para reconhecer e valorizar as secretarias estaduais, gestores e servidores que se destacaram nas formações promovidas ao longo do ano pela Secretaria da Administração (Sead), através da Escola de Governo, será realizada, nesta quarta-feira (28), a primeira edição do Prêmio Escola de Governo. A cerimônia de premiação ocorre, a partir das 18h, na Sala Torquato Neto, no Clube dos Diários, em Teresina.

A premiação faz parte da política de formação continuada de servidores, implantada pelo Governo do Estado, que busca incentivar o desenvolvimento contínuo e valorizar boas práticas no serviço público, promovendo uma cultura de aprendizado permanente e excelência na gestão estadual.

“Ao investir na capacitação do nosso corpo técnico, estamos, na prática, melhorando a qualidade do serviço prestado ao cidadão. Este prêmio é uma forma concreta de reconhecer quem entendeu que a qualificação é um dos principais pilares de uma administração moderna, eficiente e comprometida com resultados”, destacou o secretário da Sead, Samuel Nascimento.

A premiação será concedida com base em critérios objetivos, extraídos do sistema oficial da Escola de Governo. Serão avaliados indicadores como número de certificados emitidos, carga horária de participação, assiduidade e engajamento nas formações. O diferencial da iniciativa está na adoção de dados concretos como base para a escolha dos vencedores, o que reforça a credibilidade e o mérito do reconhecimento.

O Prêmio traz 26 indicações, entre servidores e secretarias, e o vencedor de cada categoria será conhecido durante a solenidade de premiação. “Não se trata de uma votação ou de um júri. Cada premiado será reconhecido por sua atuação efetiva com base em evidências. A construção desse prêmio foi pensada justamente para valorizar o esforço real e mensurável daqueles que priorizam a qualificação profissional no serviço público”, explicou o diretor da Escola de Governo, Carlos Alberto Moura.

Ao todo, serão entregues prêmios em oito categorias: órgão líder em capacitação de gestores; órgão parceiro; excelência em inclusão; servidor que mais se capacitou; gestor que mais se capacitou; diretor que mais se capacitou; superintendente que mais se capacitou; e instrutor melhor avaliado.

“A iniciativa reforça a política de modernização da gestão pública do Estado, com foco na valorização do servidor, no fortalecimento institucional e na oferta de serviços cada vez mais qualificados para a população piauiense”, finalizou Samuel Nascimento.