O Governo do Piauí foi mais uma vez o primeiro a cumprir a Lei do Piso Salarial Nacional para os profissionais do magistério público da educação básica ao equiparar, já em janeiro, os salários dos professores que recebem abaixo de R$ 4.867,77, novo piso anunciado pelo Ministério da Educação para 2025. O valor representa um aumento de 6,27% em relação ao piso de 2024, que era de R$ 4.580,57. O reajuste segue a variação do Valor Aluno Ano do Ensino Fundamental Urbano (VAAF) e é superior à inflação do ano passado (4,83%).

Além da equiparação ao piso, em maio será concedido um reajuste geral de pelo menos 6,27% para todas as classes e níveis da categoria, com aumento da variação entre eles. De acordo com o secretário da Educação Washington Bandeira, em dois anos da gestão do governador Rafael Fonteles já é o segundo reajuste promovido, o que reforça o compromisso do Governo do Estado com a valorização dos profissionais da rede estadual.

Outra medida de valorização é o aumento nas gratificações recebidas pelos gestores das escolas de Tempo Integral, a partir de maio. O valor pago aos diretores subirá de R$ 1.500 para R$ 2.000, enquanto os coordenadores pedagógicos receberão R$ 1.500, no lugar dos atuais R$ 1.050. 

“Como o Piauí será o primeiro estado brasileiro a transformar todas as suas escolas de Ensino Médio em Tempo Integral já neste ano, os novos valores serão pagos para os gestores dessas 512 escolas. Mais de 320 novos diretores e coordenadores de tempo integral irão quase quintuplicar as suas gratificações. Iremos reajustar também as gratificações dos gestores das escolas de tempo parcial, que são as de Ensino Fundamental e Educação de Jovens e Adultos (EJA), e o salário dos professores temporários, o que tem ocorrido em todos os anos da gestão do governador Rafael Fonteles”, detalhou o secretário.

Também foram reajustadas as gratificações dos gerentes regionais e coordenadores das 21 GREs, e rateados mais de R$ 400 milhões de FUNDEB e FUNDEF em 2023 e 2024.

O Governo do Estado também continuará ampliando a concessão de progressões para os profissionais da educação. Desde o início da gestão, foram publicadas cerca de 2.700 progressões, sendo mais de 2.000 só em 2024.

E ainda foi anunciado pelo governador Rafael Fonteles um concurso público a ser realizado no segundo semestre deste ano, para 2 mil vagas com mais 2 mil de cadastro de reserva. Segundo Bandeira, a medida atende à universalização das escolas de Tempo Integral. “Estamos investindo na valorização dos professores não apenas com melhores salários, mas também com novas oportunidades de inserção e qualificação profissional”, destacou.

Além dos reajustes, o governo tem investido na formação continuada dos educadores. Programas como Gestão da Aprendizagem, Seduc Tec, Alfabetiza Piauí e Pibic Jr oferecem bolsas adicionais que superam R$ 1.800 para os profissionais que participam ativamente, o que contribui diretamente para os avanços do estado no IDEB, no qual o Piauí é o 1º lugar do Nordeste e 4º do Brasil. Gestores, professores e todos os funcionários das 50 melhores escolas no IDEB receberam, como premiação, um 14º salário.

A mais recente novidade foi o anúncio da realização de um intercâmbio de gestores e professores com desempenho destacado para Singapura, país com a melhor educação do mundo. “Essas ações valorizam os nossos professores, reconhecem o mérito, fortalecem a nossa rede de ensino e incentivam o desenvolvimento contínuo dos profissionais”,finalizou.