Mais uma edição do Encontro de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, Sexual e Discriminação foi promovida pela Agepen (Agência Estadual de Administração do Sistema Penitenciário), por meio da Espen (Escola Penitenciária), com foco para a sensibilização sobre o tema entre os servidores.

A 3ª realização do encontro ocorreu nesta semana, no auditório da Acadepol, em Campo Grande. Durante todo o dia, foram tratados temas como os diferentes tipos de assédio no ambiente de trabalho e como combatê-los; discriminação de gênero; questões LGBTQIA+; além do trabalho da Ouvidoria, Corregedoria e Núcleo de Apoio ao Servidor, abordando desde como se pode realizar a denúncia, processo de investigação da conduta do agressor e a assistência a quem sofre o assédio.

O procurador do Ministério Público do Trabalho, Celso Henrique Rodrigues Fortes, abriu o ciclo de palestras e abordou as punições previstas na legislação para os diferentes tipos de assédio, mas pontuou que a forma mais eficaz de combater a prática é por meio da informação e conscientização dos colaboradores, que envolve desde chefias a subordinados. “Esse trabalho realizado aqui pela Agepen é muito importante e, com certeza, trará reflexos positivos”, parabenizou.

Presente na abertura, o diretor-geral da Polícia Penal, Creone da Conceição Batista, que representou a direção da Agepen no evento, ressaltou a preocupação da instituição na construção constante de um ambiente de respeito mútuo.

Responsável pela organização do encontro, juntamente com sua equipe, a diretora da Espen, Soraya Placência, ressaltou que o encontro busca esclarecer e proporcionar o debate sobre “as formas corretas de lidar com essas situações”, tendo em vista que “o assédio moral, sexual e a discriminação é um tema essencial para ser abordado na sociedade e nas relações profissionais”. Segundo ela, outros eventos do tipo estão previstos.

Para a policial penal Lucinéia de Jesus Oliveira, uma das participantes do 3º encontro, foi uma importante oportunidade de acesso à informação. “É um tema muito atual e quero ser multiplicadora dentro da unidade que trabalho. É uma forma de empoderarmos as pessoas que estão sofrendo algum tipo de assédio, para que saibam como buscar ajuda, ou mesmo conscientizar para que ele não aconteça e melhorarmos a qualidade de vida das pessoas no trabalho”, destacou. "Que mais pessoas participem, pois, só através do conhecimento que as mudanças acontecem", complementou.

Dentre os palestrantes, também estiveram a coordenadora do Núcleo Institucional de Promoção e Defesa dos Direitos da Mulher (Nudem) da Defensoria Pública, defensora Thais Dominato Silva Teixeira; a delegada de Polícia Civil, Roseli Molina; o coordenador do Núcleo de Estudos e Pesquisas do Centro Estadual de Cidadania LGBT+, vinculado à Subsecretaria de Políticas Públicas LGBT de MS, Jonatan Espíndola; além dos representantes de setores da Agepen, Marcos de Góes Escobar (Corregedoria), Cynthia Danielle do Nascimento (Ouvidoria), e Maria Roseneusa de Oliveira e Lucimara Mateus Potric de Souza (Apoio ao Servidor).

Keila Oliveira, Agepen