Servidores da ADH participam de treinamento para supervisionar jovens aprendizes

A partir da próxima semana, a Secretaria da Administração Pública (Sead) irá direcionar quatro jovens para a Agência de Desenvolvimento Habitacional do Piauí (ADH-PI), selecionados no Programa Oportunidade Jovem Aprendiz. Para garantir a adequada supervisão e apoio a esses jovens, a Sead ofertou um curso de capacitação para os servidores de cada órgão participante do programa.

O treinamento é uma preparação para que os servidores da ADH possam desempenhar o papel de supervisores, assegurando um ambiente de trabalho propício para o desenvolvimento profissional e pessoal dos adolescentes. 

O curso de capacitação para os servidores abordou diversos temas essenciais para a supervisão dos jovens aprendizes, incluindo o entendimento das responsabilidades dos supervisores, gestão e acompanhamento da folha de ponto dos jovens, importância da formação teórica, estratégias para lidar com baixo rendimento, suporte psicossocial e diretrizes e procedimentos para possíveis desligamentos.

Programa Oportunidade Jovem

O Programa Oportunidade Jovem Aprendiz é uma iniciativa do Governo do Estado do Piauí, realizado pela Sead, e tem como objetivo oferecer qualificação profissional para adolescentes em busca do primeiro emprego formal remunerado, promovendo a inclusão social. Além disso, o programa visa assegurar os direitos à educação e ao trabalho, conforme a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) e a Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000).

O programa visa selecionar, contratar, capacitar e qualificar 400 adolescentes e jovens, dos quais quatro serão redirecionados para a ADH-PI. A jornada de trabalho será de 20 horas semanais que serão divididas em quatro horas diárias de atividades teóricas e práticas, simultâneas ou não, sendo que o horário de expediente do aprendiz sempre vai respeitar os compromissos escolares.

"Eu acho muito interessante essa iniciativa do Governo do Estado que, oferecendo um primeiro emprego aos jovens, abre portas no mercado de trabalho e dá oportunidade a estes meninos e meninas de se desenvolverem. Além de ter essa preocupação em criar um ambiente seguro para o jovem, que é essencial para que eles se sintam confortáveis a aprender", afirma a servidora Maria do Socorro, que participou do curso.