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Inscrição do concurso do Banco do Brasil é prorrogada para 3 de março

Inscrição do concurso do Banco do Brasil é prorrogada para 3 de março

Sidney Feitosa
Por: Sidney Feitosa
26/02/2023 às 04h09 Atualizada em 26/02/2023 às 07h09
Inscrição do concurso do Banco do Brasil é prorrogada para 3 de março
Edifício sede do Banco do Brasil, em Brasília. Foto: Marcelo Camargo

São 6 mil vagas abertas, sendo 4 mil para contratação imediata

Edifício sede do Banco do Brasil, em Brasília. Foto: Marcelo Camargo


O prazo para inscrição no concurso do Banco do Brasil foi prorrogado para o dia 3 de março. As inscrições terminavam hoje (24). São ofertadas 6 mil vagas, sendo 2 mil de escriturário-agente comercial e 2 mil para escriturário- agente de tecnologia com contratação imediata; e 2 mil vagas para cadastro de reserva.

Há vagas em todos os estados e no Distrito Federal, porém as de tecnologia são para Brasília e São Paulo.

O candidato precisa ter 18 anos (completos até a data de contratação) e apresentar certificado de conclusão do ensino médio.

Inscrição

Com a prorrogação, os candidatos podem ser inscrever até as 23h59 (horário de Brasília) do dia 3 de março. A inscrição tem valor de R$ 50 e deve ser feita no site da Fundação Cesgranrio. Podem solicitar isenção de pagamento as pessoas registradas no Cadastro Único para Programas Sociais do governo federal, membros de famílias com baixa renda e os doadores de medula óssea.

No momento da inscrição, o candidato deverá escolher a Unidade Federativa onde deseja trabalhar e uma das 190 cidades com locais de aplicação das provas.  

As provas serão realizadas no dia 23 de abril de 2023.

Pessoas com deficiência

O banco anunciou também que ampliou o número de vagas exclusivas para pessoas com deficiência. Agora, somam 825, sendo 299 vagas para contratação imediata e 226 para formação de cadastro de reserva.

Remuneração 

O salário inicial é de R$ 3.622,23 para jornada de 30 horas semanais, além de auxílio alimentação/refeição de R$ 1.014,42 e cesta alimentação de R$ 799,38, que são pagas mensalmente.

O funcionário terá participação nos lucros ou resultados; vale-transporte; auxílio-creche; auxílio a filho com deficiência; previdência complementar; planos de saúde e odontológico básico e acesso a programas de educação e capacitação. 

Fonte: Agência Brasil

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